【د JWELL رییس د هایچاو سره مرکه】 د فرعي ویش او دودیز کولو رجحان کې د اخراج تجهیزات ...

په اوس وخت کې، د استخراج تجهیزاتو صنعت د ځینو نویو رجحاناتو سره مخ دی: د اخراج محصولاتو بازار غوښتنلیک دی: ډیر ښه توپیر لري، او د دودیز ځانګړي تجهیزاتو غوښتنه په چټکۍ سره وده کوي. له همدې امله ، دا د اخراج تجهیزاتو عرضه کونکو لپاره یو مهم ماموریت ګرځیدلی ترڅو محصولات ډیزاین او تولید کړي ترڅو د مختلف برخو اړتیاوې پوره کړي. 

"دا هغه څه دي چې JWELL تل کوي." د JWELL Machinery Co., LTD مشر ښاغلي هو وویل.

دوامداره پلیټ فارمینګ همکاري

د شانګهای ژویل EXTRUSION ماشين CO., LTD. په 1997 کې تاسیس شو. د CPMIA د مرستیال په توګه د مسلکي پلاستيکي استخراج ماشین او کیمیاوي فایبر سپننګ تجهیزاتو جوړونکي. د JWELL شرکت د تولید اډې د 7 برخو څخه جوړه شوې، چې په شانګهای، ژوشان، سوزو، چانګزو، هاینګ کې موقعیت لري. فوشان او تایلینډ. د لوړ پوړ پلاستيکي پولیمر استخراج تولید لاین او د تجهیزاتو نورو بشپړ سیټونو څخه د 3000 څخه ډیر سیټونو کلني تولید. JWELL د 20 څخه ډیر مسلکي شرکتونه لري، چې محصولات یې د پولیمر موادو هر ډول مخلوط دانه، پایپ لاین، پروفایل، پلیټ، شیټ، غیر اوبدل شوي پارچه، کیمیاوي فایبر سپننګ او نور تولید لینونه پوښي. او د خولی مولډینګ ماشین ، د پلاستیک ریسایکل کول (کرش کول ، پاکول ، دانه کول) ، واحد سکرو / دوه اړخیز سکرو ایسټروډر او سکرو بیرل ، T مولډ ، ملټي لیر راؤنډ ډای سر ، خالص چینجر ، رولر ، اتوماتیک معاون ماشین او نور لوازمات.

د لوړې درجې پلاستيکي پولیمر اخراج تولید لینونو او نورو بشپړ تجهیزاتو سیټونو له 3000 څخه ډیر سیټونو کلنۍ محصول ، په بیله بیا د تصدۍ ویاړ د ډیری کلونو لپاره ګټلی ، JWELL د دې وړ کوي چې په چین کې د اخراج ماشین صنعت مشر شي. په صنعت کې ډیری خلک د دومره لوی شرکت په اړه لیواله دي، دا څنګه اداره کول؟

په مرکه کې، ښاغلي هغه د JWELL ټول سیسټم د "پلیټ فارم ایکولوژیک چین" په توګه تشریح کړ. د دوی ځانګړی ځانګړتیا د دوی په سیمو کې تخصص دی. دلته د مسلکي تخنیکي ډیزاین او پیرودونکي خدماتو پرسونل لوی شمیر شتون لري، او د محصول ټیکنالوژي پیچلې ده، دودیز محصولات ډیری دي.

"د JWELL لاندې د 20 څخه ډیر متخصص شرکتونو کې، هر شرکت خپل تخصص لري، کوم چې د "سلو ګلونو سره یوځای غوړیږي" په توګه تشریح کیدی شي. موږ دا ماډل په اتفاق سره رامینځته کړی. د کلونو عملیاتو وروسته، موږ وموندله چې دا د دودیز کولو او تخصص اوسني اړتیاو سره سمون لري، د پیرودونکي پروسې ته نږدې دی، او د سیسټم ادغام ګټو ته پوره لوبه ورکوي." ښاغلي هغه وویل.

د پلیټ فارم ماډل ګټه پدې کې ده چې د هرې څانګې شرکت انعطاف وړ سیسټم رامینځته کړی. د بازار ځینې فرصتونو سره مخ، دا کولی شي په چټکۍ سره د تولید ټولو اړخونو ته ورسیږي او د لوړ کیفیت تولید لین تولید کړي چې پیرودونکي ورته اړتیا لري.

د مثال په توګه ، په 2020 کې د ناڅاپه ناروغۍ سره مخ کیدو سره ، د جین وی سکرو شرکت ، مولډ شرکت ، اسپینریټ شرکت ، د کیمیاوي فایبر تجهیزاتو شرکت او د بریښنایی اتومات څانګه په چټکۍ سره سره راټول شول. مخکې له دې چې ډیری خلک غبرګون وښيي، دوی په صنعت کې د ګړندۍ سرعت سره غوره سرچینې سره سمون لري. د JWELL ورکشاپ څخه د معیاري 1600 خټکي شوي ټوکر تولید لاین راپورته شوی.

هرکله چې یو نوی مواد څرګندیږي یا وده کوي، تل د میکرومولکول مادي صنعت د ډیری پراختیا لامل کیږي. په وروستي کلونو کې ، د بازار غوښتنې سره سم ، د ASA آرائشی فلم تولید لاین رامینځته شوی ، د تخریب وړ نشایسته پلاستیک ډکونکی ترمیم شوی ګرانولیشن لاین ، د PET بوتل ریسایکل ګرانولیشن لاین ، د ګرافین سلیټ کوټینګ مرکب تولید لاین ، د طبي ایوا شفاف فلم لامینینګ لاین ، د طبي TPU پراخه فلم لاین. , افقی د اوبو یخ شوی لوړ سرعت نالیه شوی پایپ تولید لاین، د PE1600mm موټی دیوال جامد دیوال پایپ تولید لاین، BM30 دوامداره اخراج ډبل آنلاین مولډ شوی خولی مولډینګ ماشین، د PA فلم امبوسینګ تولید لاین، 8500mm پراخه جیومیم / واټر پروف رول تولید لاین، ربړ ټایر د کثافاتو ریسایکل کول او ترمیم تولید لاین ، او داسې نور.

سربیره پردې، د پلیټ فارم پر بنسټ ماډل د سرچینو شریکولو، مرکزي تدارکاتو، کیفیت مدیریت، پالیسي ملاتړ، د روزنې شریکولو، د پلور وروسته خدمت، تخنیکي معیاري کولو، لوی ډیټا شبکې شریکولو او نورو اړیکو کې هم لویې ګټې لري.

د مساواتو هڅونې سیسټم خلاص کړئ

د مساواتو هڅونه هم د JWELL او د هغې د همکارانو تر مینځ یو له توپیر نښه ده. د رئيس هو های چاو په وينا، هغه د خپلو شلو نه زياتو مسلکي شرکتونو د پانګې يوه لويه برخه مديريت او د شرکتونو ملاحظې ته پرېښې ده، ترڅو دوی ته ښه چاپيريال او بېلابېلې سرچينې برابرې کړي او د همکارۍ د ګټلو لپاره يو لوی پلاتفورم جوړ کړي. د دې له امله، د JWELL ټیم کولی شي په دوامداره توګه مختلف زړور تخنیکي مشران راڅرګند کړي، چې د شرکت د دوامدار پرمختګ لپاره خورا پیاوړی بنسټ ایږدي.

د مثال په توګه، Suzhou JWELL Technology Co., LTD.، په 2021 کې نوی تاسیس شوی، د JWELL ماشینري یوه مهمه برخه ده. د ټیکنالوژیکي نوښت او سرچینو ادغام له لارې ، دا په بشپړ ډول د صنعتي هوښیار تولید پراختیا اړتیاوې سره یوځای کوي او د صنعت پرمختګ درد ټکو باندې تمرکز کوي. پیرودونکو ته مسلکي روبوټ ، مینیپلیټر ، جھلی لیبلینګ ، د اتوماتیک ریسایکل کثافاتو څنډه ، اتوماتیک بسته کول او نور پلاستيکي ماشین اتومات حلونه چمتو کول.

برسېره پر دې، د ژی جيانګ هاینګ فابریکه چې په دې وروستیو کلونو کې نوې جوړه شوې، هانګ جو ته نږدې او له شانګهای څخه د یو ساعت په واټن کې دی، د لوړ جغرافيائی موقعیت سره. دا د 2020 په جون کې بشپړ شو او په نیم کال کې د 280 ملیون RMB تولید ارزښت سره په فعالیت پیل شو. اوس مهال، څلور مسلکي شرکتونه شتون لري. په عمده ډول د آرائشی ودانیزو توکو تولید لاین کې دخیل دی (پروفایلونه ، فوم بورډونه ، دروازې او وینډوز تجهیزات ، او نور) ، د پلاستيکي بسته بندۍ موادو شیټ فلم تولید لاین ، د لوړې درجې پلاستيکي پایپ تولید لاین ، په لویه کچه غیر اوبدل شوي تولید لاین , preimpregnated د کاربن فایبر مرکب موادو تولید کرښه، etc. اوس مهال، موږ په فعاله توګه د هر ډول غوره استعدادونو استخدام کوو.

په چانګزو او سوزو کې د فابریکې مدیریت حالت سره پرتله کول ، د هاینګ فابریکه خورا توپیر لري. چانګزو د صنعتي انکیوبیشن پارک ماډل دی چې په کې یو شمیر تصدۍ په کلکه وده کوي. داسې انګیرل کیږي چې دلته به غوره شرکتونه وي چې په صنعت کې مخکښ وي. سوزو د هر ډول اصلي برخو اساس او لوی تولید لاین تولید شرکت دی. ښاغلي ده معرفي کړه، "موږ غواړو په هاینګ کې نوې نمونې رامینځته کړو، موږ د "کوچني لوی تصدۍ" حالت په نوم یادولی شو، د "همکارۍ لپاره دوامداره پلیټ فارم دی، د ټیکنالوژۍ نوښت" د مدیریت طریقه چې پیچلې معمارۍ پریږدي، د سیمه ایز شرکت مدیریت نه. جوړښت، لږ تر لږه مدیریت کشف کړئ، موثریت ته وده ورکړئ، پیرودونکو ته نږدې شئ، پدې توګه د پیرودونکو تجربه ښه کوي او لاهم د پراختیا په مرحله کې دی."

د فرعي برخې تخصص

څنګه یو غوره پلیټ فارم د سوداګرۍ لوی بریالیتوب نسل کوي؟ ښاغلی صاحب په دې باور دی چې موږ باید په قطع شوي ډګر کې دقیق موقعیت ولرو، ترڅو خپل ځان او دښمن وپیژنو، نه د سیالۍ څخه ویره. "ښه مسلکي کیفیت د بازار له سیالۍ څخه اړ ایستل کیږي، موږ باید د دوامداره نوښت ساحې برخې برخې باندې تمرکز وکړو، د تل پاتې کیدو لپاره اراده. زما په نظر، هره لاسته راوړنه د تمرکز څخه جلا نه ده. ډیری بریالي خلک په یو ځانګړي تمرکز تمرکز کوي. د 10 کلونو څخه ډیر وخت لپاره، په ورځ کې لږ تر لږه څلور ساعته، په کال کې له 200 څخه زیات کاري ورځې، او نږدې 10,000 ساعتونه راټولوي ترڅو پایلې ترلاسه کړي. دا د "10,000 ساعتونو بریالیتوب اصول" دی. موږ د روښانه هدف سره ولاړ یو. زموږ مسلکي اخلاق او په صادقانه توګه خپلو پیرودونکو ته خدمت کوو، ترڅو موږ وکولی شو ډیر پیرودونکي راجلب کړو او دوی پریږدو چې زموږ غوره محصول ارزښت او مسلکي وګورو.

ښاغلي هغه د نویو موادو پرله پسې راڅرګندیدو او په بیلابیلو غوښتنلیکونو کې د ورته موادو فرعي برخو ته اړتیا په ګوته کړه.
د خلکو د ژوند د معیارونو د ښه والي سره، د جامع، څو اړخیزه پراختیا او بدلون په لور د مختلفو نویو موادو کارول.
حتی د ورته موادو لپاره ، دوی په مختلف غوښتنلیکونو کې مختلف اړتیاوې رامینځته کړې. د مثال په توګه د TPU موادو اخیستل ، دا په طبي صنعت کې په خوندیتوب او غیر زهرجنیت ټینګار کوي ، د موټر جامو فلم صنعت کې د رنګ تنوع ټینګار کوي ، او د بسته بندۍ صنعت کې عالي فعالیت ته اړتیا لري.
د فرعي برخې برخې کې د بدلونونو پراساس ، د استخراج تجهیزاتو صنعت هم په فعاله توګه هڅه کوي پدې نوي غوښتنلیک سناریو کې خپل موقعیت او سمت ومومي - نه یوازې د تخصص لپاره ، بلکه د باور وړ فعالیت ترلاسه کولو ، لګښت مؤثره ، د انرژي سپمولو او ترلاسه کولو لپاره. د اتومات لوړه کچه.
د محصول تخصص په شرایطو کې، گولډفیلډ په مختلفو برخو کې د نوي موادو او ورته موادو په جوړولو کې د پام وړ فعالیت لري. د مثال په توګه ، JWELL د TPU فلم صنعت ، TPU فومینګ ، TPU طبي فلم ، TPU موټر جامو فلم ، TPU فنکشنل کمپوزیټ فلم ، TPU ګرم میلټ فلم او د فرعي محصولاتو صنعت برخو کې له 10 څخه ډیر کټګوریو کې څیړنې او ازموینې ته دوام ورکوي. د ځانګړي فنکشن فلم په برخه کې ، د کاروونکو او بازار غوښتنلیکونو تخنیکي ځانګړتیاو سره یوځای کول ، JWELL په فعاله توګه په پراختیا او تجربه کې پانګونه کوي ، او په بریالیتوب سره د ځانګړي فنکشن فلم تولید لاین او د بازار لخوا اړین نور محصولات رامینځته کوي.

د مختلفو هیوادونو او سیمو لپاره، د پیرودونکو اړتیاوې به خورا توپیر ولري. ښاغلي هغه موږ ته وويل چې په هند او نورو پرمختيايي هېوادونو کې ځايي پېرېدونکي داسې ماشينونو ته اړتيا لري چې د کار کولو لپاره ډېر ساده وي، په داسې حال کې چې په اروپا، امريکا او چين کې ځينې فابريکې د اتومات کولو لپاره لوړې اړتياوې وړاندې کوي. د دې لوی کچې غوښتنې توپیرونه JWELL رهبري کوي ترڅو د استخراج تجهیزات په مستقیم ډول په څو مختلف نسخو کې تولید کړي: ساده معیاري نسخه ، د تصدۍ دودیز نسخه د ځانګړي صنعت غوښتنلیکونو پوره کولو لپاره او دودیز نسخه د پیرودونکو شخصي اړتیاو پوره کولو لپاره.
موږ په ورته وخت کې نورمال محصولات کوو ، د اصلاح کولو ډیزاین ، ډیبګ کول ، د محصول خوندیتوب فعالیت اصلاح کولو ډیزاین او توضیحاتو کې د محصول فعالیت ته وده ورکول ، دا تل د لومړي په لور هڅو ته JWELL دی ، څنګه د پیرودونکو شخصي اړتیاوې پوره کړو ، د اروپایی او امریکایی هیوادونو د ډیزاین مشخصاتو سره موافقت ، اړتیا ده چې موږ په دوامداره توګه اړتیاو ته وده ورکړو ، اروپا او متحده ایالاتو ته د پیر زده کړې ، د محصولاتو هر توضیحاتو کې د خوندیتوب فعالیت ډیزاین!

د پیرودونکو اړتیاو ته بشپړ تخصیص کول د ترسره شوي په پرتله اسانه دي. ښاغلي هغه ومنله چې تخصیص کول یوازې پیرودونکي ته د ماشین رسولو لپاره ندي ، بلکه د پیرودونکي اړتیاو په تفصیل سره پوهیدل او بیا ډیزاین ، توضیحي کنټرول ، ریموټ لارښود ، د پلور وروسته خدمت او نور کارونه ترسره کول دي. "موږ ولیدل چې د ریموټ لارښود غوښتنه په چټکۍ سره وده کوي. د وبا په جریان کې، JWELL د معیاري تولید لینونو او انعطاف وړ مرکب انٹرفیسونو کار پیل کړ، کوم چې د پیرودونکو نصبولو او کمیشن کولو کې لوی اسانتیا راوړي. له بلې خوا، کله چې JWELL د 10 کلونو څخه ډیر دمخه استخدام شوي، موږ د لوړ کیفیت کارمندانو په ټاکلو تمرکز وکړ او دوی ته یې اجازه ورکړه چې په مسلکي کالجونو او پوهنتونونو کې په سیستماتیک ډول زده کړې وکړي. موږ د دوی د انګلیسي ژبې مهارت ته هم پاملرنه کړې. موږ کولی شو د بهرنۍ ډیبګ کولو او پیرودونکي انګلیسي اړیکو بشپړ ملاتړ وکړو، کوم چې خورا نادر دی. "

له یوې خوا، JWELL د برخې کولو په اهمیت ټینګار کوي. له بلې خوا، د دې طبقې له لارې، دا ټول مسلکي شرکتونه مجبوروي چې د خپلو مسلکي محصولاتو د ترسره کولو جرئت او استقامت ولري، ترڅو د غوره کیفیت هدف ترلاسه کړي، ترڅو غوره کیفیت او خدمت ترلاسه کړي.

لومړی چلول په 4 کلیدي ټکو پورې اړه لري

د ډیری کلونو تمرینونو کې، ښاغلی نا آرامه وده کوي او د هغه ټیم ځانګړي "تنقید" ته وده ورکړه، د بازار فرصتونو په زړه پورې پوهه: کوم مارکیټونه چې فرصتونه لري، دوی تل داسې بریښي چې د نورو ګامونو مشري وکړي، د پولیمر طبي تجهیزاتو او نورو برخو کې، عمر. او د ناروغیو په وړاندې مقاومت لرونکي محافظتي محصول، د نوي میکرومولکول مواد پورته کوي، لکه د نوي مرکب موادو سپک وزن، او داسې نور.

"د JWELL لپاره، موږ د دې پروا نه کوو چې لومړی یو نوی محصول وړاندې کړو. موږ دویم، دریم، یا حتی څلورم یا پنځم هم کیدی شو. مګر موږ مایوسه نه یو ځکه چې موږ ډیر وخت د ښه کولو لپاره مصرف کوو کله چې دا راځي. ریښتیني سوداګرۍ ته ، JWELL په بیړه کې نه دی چې لومړی د تش په نوم نومول شوي نمبر لپاره سیالي وکړي ، پرځای یې ، دا اکثرا وروسته پاتې کیږي ، په تیاره کې ګوري او بیا خپل ټول ځواک تمرکز کوي ترڅو خپل ځواک اعظمي کړي او مخنیوی وکړي. خپلو لویو پیرودونکو ته د خدمت کولو لپاره د هغې ضعف." ښاغلی هغه شریک کړ.

"ډیر فرصتونه! د چین د تولید سکتور له فرصتونو ډک دی ځکه چې د وبا وضعیت ښه کنټرول کې دی او صنعتي وده ګړندۍ ده." ښاغلي هغه له خوشبینۍ څخه ډک وو او د مرکب موادو، نوي طبي موادو، د پلاستیکي ری سائیکل کولو ټیکنالوژۍ، د نوي انرژي موټرو لیتیم بیټرۍ پیسټ دوامداره استخراج ټیکنالوژۍ او نورو برخو په اړه یې خبرې وکړې. نوښت د نوي محصولاتو یا خدماتو نظرونو لامل کیږي چې په بشپړ ډول د شیانو ترسره کولو لاره بدلوي. که تاسو لږ بریښنا وکاروئ، دا د انرژي سپمولو ریښتیني نوښت دی. که تاسو کولی شئ دا په لږ موادو یا ګړندۍ سره ترسره کړئ او داسې نور ، دا ریښتیني تخنیکي نوښت یا تخنیکي پرمختګ دی. تر هغه ځایه چې شرکت پورې اړه لري، دا خورا مهم دی. په پای کې، هغه خلک چې ژوندي پاتې کیږي ضروري نه دي چې ټیټ نرخونه ترلاسه کړي، مګر هغه څوک چې غوره محصولات او خدمات ترلاسه کوي.

یوځل چې یو فرصت وپیژندل شي، بل ګام دا دی چې ژر تر ژره بازار ومومي. له همدې امله ښاغلي د JWELL ټول عمومي مدیران تنظیم کړل چې هر کال ځینې مهمې پروژې وړاندیز وکړي. یوځل چې د رییسانو بورډ لخوا تصویب شي، مختلف لابراتوارونه او اړوند تخنیکي پرسونل به د کلیدي پروژو د ترسره کولو لپاره وګمارل شي. برسېره پر دې، ښاغلي هغه د خامو موادو د تولیدونکو، د پوهنتون د بنسټونو، او د ځواک جوړونکو څخه هم په ګډه د ټکنالوجۍ د بازار د اړتیاوو د پراختیا لپاره کاروي. "د مثال په توګه، JWELL څو کاله دمخه د Exxon Mobil سره همکاري وکړه ترڅو د HDPE او TPO پراخه واټر پروف رول ټیکنالوژۍ رامینځته کړي. د بیلګې په توګه، موږ د قوي څیړنې او پراختیا ظرفیت سره د کورنیو او بهرنیو پوهنتونونو سره همکاري وکړه، لکه د بیجینګ پوهنتون. کیمیاوي ټیکنالوژي، د ختیځ چین د ساینس او ​​​​ټیکنالوژۍ پوهنتون، دونګوا پوهنتون، او په ګډه یې نوي مواد او نوي ټیکنالوژي رامینځته کړي. د پیرودونکو اړتیاو پراساس، JWELL نوي مواد او نوي ټیکنالوژي رامینځته کړي. هدف یې د زیرمو د ادغام مثالونو لپاره د پورته تولیدونکو موندلو وړ دی. موږ مدغم کوو. زموږ ټولې سرچینې، د تخنیکي درد ټکي له دننه څخه برید کوي، او په پای کې ځانګړي محصولات پیلوي چې د بازار برخې اړتیاوې پوره کوي." ښاغلي هغه وویل.

په وروستي کلونو کې، JWELL یو شمیر لابراتوارونه رامینځته کړي چې د نوي پلاستيک پروسس کولو ټیکنالوژیو باندې تمرکز کوي چې په بازار کې په پراخه کچه بحث کیږي. د بېلګې په توګه، په چنګزو کې د ليانګ فابريکه دوه د R&D لابراتوارونه لري چې د 5-6 نويو وسيلو او تجربوي توليدي لينونو سره مجهز دي. عمومي مدیر شان ییتاو او عمومي مدیر لیو چونهوا د تخنیکي کارمندانو رهبري کوي ترڅو مختلف نوي توکي او نوي پروسې رامینځته کړي. "کله چې موږ دا په ښه توګه ترسره کړو، موږ کولی شو یو صنعتي پروسې تولید کړو، چې بیا د ازمایښتي ازموینو له لارې بازار ته معرفي کیدی شي." ښاغلي هغه وویل.

د ښاغلي هغه په ​​اند، د JWELL د ډیری مسلکي شرکتونو لپاره خورا مهم فکتور د وتلو تجهیزاتو صنعت رهبري کولو لپاره په "خلکو" کې دی. په مرکه کې، هغه په ​​مکرر ډول ټینګار وکړ: "زرګونه ښه کارمندان اصلي JWELL جوړوي!" د یوې لسیزې څخه ډیر دمخه، JWELL د لوړ شمیر وړ کارمندانو درلودلو اهمیت ولید. JWELL د بهرنیو چارواکو او بهرنیو متخصصینو په ګمارلو سربیره، د غوره شخصیت، تخنیکي کیفیت، په یوه ځانګړي ساحه کې مسلکي تخصص، دوامداره وقف، هڅې او نوښت روحیه سره کارمندان هم د شریکانو په توګه غوره کوي. برسېره پردې، په 2007 کې، JWELL له ښوونځي سره د مسلکي وړتیاوو د ودې لپاره همکاري پیل کړه. د لسو کلونو څخه زیاتو هڅو سره، دا د همکارۍ طریقه بالغه شوې، او د "JWELL کلاس" په دوامداره توګه تاسیس شوی د JWELL لوی صنعتي اډو لپاره لوی شمیر استعدادونه چمتو کړي.

هغه له ځانه وپوښتل: ایا موږ د محصول په ښه کولو تمرکز کوو؟ "زه داسې فکر نه کوم. زما مشوره دا ده چې د محصول بشپړولو لپاره وخت ونیسئ، او دا ښه پایله ده. ولې شرکتونه شتون لري؟ دا د خلکو یوه ډله ده چې د غوره محصولاتو او خدماتو رامینځته کولو لپاره سره یوځای کیږي. مګر دا ډیری وختونه له پامه غورځول کیږي. د شرکت نوم پخپله هیڅ ارزښت نلري. ارزښت په هغه محصول پورې اړه لري چې راځي."

د نوو صنعتونو، نویو ساحو او نویو موادو سره مخامخ، د مختلفو فرعي سکتورونو مشران د JWELL لوی لابراتوارونو کې د نوي ټیکنالوژیو څیړنې او پراختیا ګړندۍ کولو لپاره هڅه کوي. په 2020 او 2021 کې د پرله پسې پیښو سره سره، JWELL لاهم په بیلابیلو بهرنیو بازارونو کې بې رحمه کارمندان لري ترڅو په فعاله توګه د بهرنیو پیرودونکو اړتیاوې پوره کړي او د JWELL برانډ لپاره ښه شهرت وګټي. سربیره پردې، د JWELL هر عادي مګر عالي کارمندان د کلونو لپاره خپلو پوسټونو ته ولاړ دي او کارونه په زړه پوري کوي.

"که چیرې شرکت کولی شي نوښت وکړي او کاروونکو ته اجازه ورکړي چې د محصول کارولو څخه خوند واخلي، زه فکر کوم چې دا کولی شي خورا ښه دوامداره سوداګرۍ رامینځته کړي." ښاغلي هغه څرګنده کړه، "موږ باید د یو ښه محصول په جوړولو تمرکز وکړو." موږ په کلکه باور لرو چې که موږ داسې محصول ولرو چې ځینې کاروونکي یې واقعیا خوښوي او د نورو په پرتله غوره وي، مهمه نده چې اوس مهال بازار څومره خراب وي، یو لوی دی. فرصت."

د غوره عرضه کونکو سره د خدای په توګه چلند کول هم د JWELL ځانګړې ځانګړتیا ده. ښاغلی هغه باور لري: پلاستيکي ماشینونه یو ډیر پیچلي مدغم تجهیزاتو سیسټم دی، د ستونزې هره برخه به د محصول کیفیت اغیزه وکړي، د نه منلو وړ زیان به راوړي. د لوی شمیر غوره عرضه کونکو څخه د بې غرضه ملاتړ او مرستې څخه مننه ، JWELL ګروپ کولی شي په چین کې د اخراج مولډینګ ماشین صنعت مشر شي. له همدې امله، JWELL به هر کال د عرضه کونکو سره په صادقانه توګه اړیکه ونیسي ترڅو د غوره عرضه کونکو ستاینه او انعام ورکړي څوک چې کولی شي د غوره محصول کیفیت، مناسب قیمت، د ښه برانډ شهرت، د تړون روحیه او د خدمت احساس چمتو کړي.

ښاغلی هغه په ​​کلکه باور لري چې یوازې د ژور پوهاوي او په راتلونکي بازار او ټیکنالوژۍ کې د پانګوونې زیاتولو سره موږ کولی شو د صنعت پرمختګ ته دوام ورکړو.

 "په راتلونکو څو لسیزو کې، مارکیټ به د کیفیت نوي دور ته ننوځي، که چیرې په صنعت کې ښه پیژندل شوي برانډونه نه وي، یا په ښه پلیټ فارم کې نه وي، تصدۍ د مړینې څخه لرې نه ده، دا د پیرودونکو لپاره خورا مهم دی. د مخ پر ودې برانډ سره د پیرودونکو ښه تجربه چې د کیفیت، ښه محصولاتو او مسلکي خدماتو لپاره شهرت لري." هغه څه چې وویل هغه د ویښ کیدو غږ دی.

د JWELL خلکو ماموریت دا دی چې "سخت کار او نوښت ته غاړه کیږدي، د پیرودونکي تجربې ته پام وکړي، او د نړیوال اخراج تجهیزاتو په برخه کې یو هوښیار ایکولوژیکي سلسله رامینځته کړي. اجازه راکړئ چې پدې پلیټ فارم کې هر تصدۍ او عالي کارمندان د خپل ارزښت ښودلو لپاره مرحله ولري! "